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三化(hua)融合,知行合一 | HR理論化(hua)研究+場(chang)景化(hua)應用(yong)+數(shu)字(zi)化(hua)落地(di)
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HR系統實施:如何讓計劃趕上變化
在eHR系統項目實施上線的過程中,常常可以聽到客戶在問:“系統什么時候才能上線?都等了一個多月了!”這個時候項目實施人員都會說因為各種原因導致了···
2020-07-28
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考勤系統有哪些功能?考勤、打卡、···
考勤管理是企業確保員工在規定時間進入工作場所進行工作的管理制度,包含了員工上下班打卡、是否遲到早退、曠工請假、調休補班、補卡加班等等內容。企···
2020-07-28
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如何對軟件開發人員進行績效考核?
對于軟件開發人員如何進行績效考核一向是企業HR感到比較頭疼的事,尤其是月底或是年終評績效獎金的時候,稍有紕漏就會引發程序員們的激烈反對,到第二···
2020-07-27
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有什么好的績效考核軟件推薦?東寶···
績效考核是每個企業發展都繞不開的話題,這是由于績效考核能夠帶給企業持續發展的活力,也能給員工帶來正面積極的能力提升和薪酬獎勵,是一個雙贏的管···
2020-07-27
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eHR系統如何降低企業人力成本
現在越來越多的企業開始重視人才管理,使用eHR系統來幫助自己建立良好的人才管理體系。eHR系統具備組織管理、人員信息管理、招聘管理、考勤管理、績效···
2020-07-24
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人事管理系統對集團公司的作用
如今很多企業對于人才管理都有很強烈的意識,都紛紛注意到人力資源管理體系帶給企業的好處,很多企業依靠專業的人事管理系統來建立自己的標準的人才管···
2020-07-24
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eHR系統能夠幫中小型企業解決什···
中小企業在發展過程中都會遇到人力資源管理的問題,比如招聘、培訓、薪資、績效等問題經常會困擾企業,尤其是在企業發展壯大的過程中,隨著人員規模的···
2020-07-23
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薪酬管理對企業的作用有哪些?
薪酬管理是企業穩步發展的重要基礎,在企業人才管理中起著非比尋常的作用。做好薪酬管理能夠解決企業發展中的各種矛盾,能夠讓員工具備企業使命感,創···
2020-07-23
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什么是薪酬管理?薪酬管理系統有什···
什么是薪酬管理?薪酬管理通俗的來說就是在公司團體組織的發展下,對于員工的薪酬進行分配和調整,主要包含薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結···
2020-07-22
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hr人力資源系統軟件選擇SaaS···
現在市場上的HR人力資源系統軟件可分為SaaS和本地部署兩種模式,這兩種模式都可以給企業提供完整的人力資源管理服務。有很多企業分不清HR SaaS系統和本···
2020-07-22
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ehr人事管理軟件能幫企業解決哪···
企業的HR人員幾乎每天都會遇到很多繁雜的人力資源管理事務問題,比如考勤、招聘、培訓這些在企業日常需要進行的工作往往會因為人員規模的增加而變得龐···
2020-07-22
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員工工資管理軟件有什么功能特色?
員工工資管理也稱為薪酬管理,其包含了薪酬結構設計與薪酬管理兩個方面。對于企業來說,做好薪資管理對企業和員工都有著很大的幫助,還能夠通過薪酬體···
2020-07-21
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