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三化融(rong)合(he),知行合(he)一 | HR理論化研究+場景(jing)化應(ying)用+數字化落地(di)
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人力資源管理中如何減少招聘過程中···
偏見在生活中總是會時常出現,在職場也不例外。前幾年職場招聘的偏見話題更是熱烈,35歲職場現象、未婚未育求職難題、男性比女性在職場更受歡迎,雖然···
2020-07-03
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企業HR如何選購人力資源管理軟件···
人力資源管理是一項復雜且繁瑣的工作,隨著現代社會工作節奏的加快,人力資源管理角色的豐富化,選擇一款適合的人力資源管理軟件也成為了HR的重要工作···
2020-07-03
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中小型企業如何選擇人力資源管理系···
企業的發展離不開人才的貢獻。如今很多中小企業都意識到人才的重要性,伴隨著創業的初步成功,中小企業開始著手擴大業務、擴大企業規模,吸引更多的人···
2020-07-02
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人力資源管理中融合多元化勞動力的···
勞動力多元化已經是職場的一種必然趨勢,特別是受到2020年的事件沖擊,一些企業大約40%的人員是兼職或者遠程辦公人員。當然,這會對人力資源及其傳統···
2020-07-02
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職場成功人士的10種品質,你具備···
優秀的企業往往擁有一些優秀的人才,這些優秀的人才不僅在職業技能上出眾,而且往往在個人品格方面也有著難能可貴的一面。職場人士千千萬,一個人想要···
2020-07-01
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人力資源管理中如何有效降低員工流···
現在辭職,流行著一種新說法:不是員工不辭職,而是他們辭退了老板。馬云曾說過,員工離職就兩個原因:錢沒給到位、心受委屈了。雖然工資可能是關鍵因···
2020-06-30
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社交媒體正在瘋狂改變人力資源管理···
隨著社交媒體改變人們的招聘方式,人才的獲取過程是受到社交技術的幫助還是阻礙。曾經有一段時間申請新職位就意味著需要發布的簡歷、加入代理機構、回···
2020-06-30
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企業人力資源管理中的9大人才管理···
什么是人才管理指標,即企業測量組織中人才流入,流量和流出的工具。什么是人才?每個組織都有所不同。一些組織將其整個員工隊伍視為“人才”,而在另···
2020-06-30
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如何為公司選擇合適的人力資源管理···
人力資源管理系統幾乎成了企業發展過程中的必備軟件,這是因為一款合適的人力資源管理系統能夠幫助企業簡化工作流程,提高辦公效率,建立標準的管理制···
2020-06-29
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人力資源專業人員應重點關注的5個···
數字化轉型和使用完全分散的勞動力來經營企業之類的事情已經逐漸流行,如何在不確定的時期內(甚至以后),要使您的員工達到110%的有效工作,HR可以做···
2020-06-29
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人力資源管理中的薪酬經理崗位重要···
人力資源管理中,薪酬經理在協調公司薪酬和福利部門方面發揮著關鍵作用,是一個非常重要的崗位。什么是薪酬經理?薪酬經理在企業主要負責確保公平及薪···
2020-06-29
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有效改善批量招聘的7種方法
大量招聘始終是一個挑戰。您要么需要在短時間內雇用很多優秀的人才,要么您有大量的申請人,或者兩者兼而有之。作為基準,平均招聘廣告接收59位應聘者···
2020-06-28
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