2025-09-04
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東寶HR系統
一、客戶需求
1、發放范圍:總部、外建廠、外協,共22個公司主體。
2、代發銀行涉及到6個:中信、中行、工商、招商、成都、農商。
3、中信通過開薪易平臺,發放營銷、促銷、職能高層,開薪易可以做到數據的權限分離。
4、招商銀行CBS和其他銀行,需要人資將薪資明細表發給資金,進行發放,不能做到數據權限分離。
5、現金戶發放特殊情況,比如員工銀行卡被封,當月使用現金發放。
6、每個發薪賬戶都存在跨行發放的情況。
二、解決方案
1、DHG上創建“付款賬戶模塊”,根據CBS接口要求維護字段信息。其中發薪主體字段,選擇法人單位中的公司全稱。OA上付款賬戶信息,增加字段“是否發薪賬戶、組織類別”兩個字段,將是發薪主體的賬戶,推送給DHG的付款賬戶模塊。以后OA上新增、修改發薪賬號時同步給DHG。


2、針對思念食品、思念食品(河南)兩個公司分別對應兩個付款賬戶的問題,在兩個公司的付款賬戶維護“組織類別”,信息對應組織檔案上組織類別,根據組織類別識別對應的發薪賬戶。組織類別可多選,中信銀對應的組織類別是:銷售類、銷售職能,中國銀行對應的組織類別是:非銷售類。
3、對接薪酬,整理員工銀行卡信息,導入員工檔案銀行卡表。目前員工檔案上銀行卡信息含姓名、開戶銀行、賬號、開戶行地址,需要增加一個聯行號。
4、薪資發放匯總表到出納,出納審核通過后,DHG的發放明細表數據自動推送到CBS。CBS執行完支付后,將支付狀態回寫到DHG發放狀態,同時生成支付日志,便于數據查詢及生成憑證。人資排查失敗原因,調整信息后,二次發放。每次發放成功的,根據財務格式生成匯總憑證