1、需求場景

某(mou)客戶(hu)(hu)作(zuo)為(wei)國企(qi)，其員(yuan)工(gong)(gong)單位(wei)間的(de)內(nei)(nei)部(bu)調(diao)動較為(wei)頻(pin)繁(fan)，為(wei)了確保員(yuan)工(gong)(gong)履歷(li)的(de)完整性(xing)，便于后續輸出員(yuan)工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)表，客戶(hu)(hu)希望所有員(yuan)工(gong)(gong)內(nei)(nei)部(bu)流動的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)能夠自(zi)動同步(bu)至員(yuan)工(gong)(gong)檔案(an)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)中。目前(qian)，客戶(hu)(hu)企(qi)業采用人工(gong)(gong)來(lai)維(wei)護員(yuan)工(gong)(gong)內(nei)(nei)部(bu)流動檔案(an)，不僅(jin)工(gong)(gong)作(zuo)量大(da)，還(huan)存在著漏填、錯填的(de)風險(xian)，迫切需要(yao)通過HR系(xi)統來(lai)自(zi)動化處理員(yuan)工(gong)(gong)內(nei)(nei)部(bu)調(diao)動數據，減少(shao)人工(gong)(gong)維(wei)護成(cheng)本。

2、解決方案

東寶DHG系統針對這一需(xu)求開發了內部(bu)流動(dong)自動(dong)同步工作(zuo)經歷功能(neng)。該功能(neng)在內部(bu)流動(dong)審核通過后，自動(dong)生(sheng)成工作(zuo)經歷記錄，并確保數據的準確性和完整性：

(1)審核生成工作經歷：當內部流動審核狀(zhuang)態(tai)滿足條件時(shi)，系統自動在員工檔案(an)中生成新的(de)(de)工作(zuo)經歷(li)(li)，起始日期(qi)為(wei)上一筆(bi)工作(zuo)經歷(li)(li)的(de)(de)結束日期(qi)，確保員工的(de)(de)履歷(li)(li)無(wu)縫銜接。

(2)自動化判斷調動：系(xi)統通過(guo)(guo)后臺代(dai)碼判斷(duan)審(shen)核狀(zhuang)態并(bing)執行(xing)工(gong)作經(jing)歷(li)記(ji)錄生成，減少人工(gong)干預。代(dai)碼邏輯確保只有在審(shen)核通過(guo)(guo)的情況下，才能自動生成完整的工(gong)作經(jing)歷(li)。

 3、應用價值

(1)減輕工作負擔：通過系(xi)統自動生成工作經歷，減少了(le)人事專員手動操(cao)作的工作量，避免了(le)漏填和錯填問題，顯著提高了(le)工作效(xiao)率(lv)。

(2)保證檔案準確性：系統(tong)自動(dong)化處理確保每(mei)次內部流(liu)動(dong)都(dou)會(hui)生成對應的工作經歷記錄(lu)，履(lv)歷信息更加完整(zheng)，減少(shao)了人工維護的錯誤風(feng)險，提升了數據的準確性。